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開欄語

以典型為鏡，可以觀照自我；以典型為師，可以見賢思齊。在“五一”勞動節(jié)來臨之際，為進一步樹立標桿，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分展示一滕廣大職工奮發(fā)進取的精神風貌，特推出專欄，讓廣大職工能夠一起追隨榜樣腳步、向榜樣學習，在本職崗位上書寫炙熱初心，切實將榜樣的力量轉(zhuǎn)為實干動力，與榜樣共同努力“追光”！

***之星

本期報道的先進典型為一滕集團“***之星”——陳紅霞。讓我們一睹她的風采，共同汲取榜樣力量！  

陳紅霞，一滕集團審計部，于2003年大學畢業(yè)后入職公司，先后從事財務、審計工作，一干就是20個春秋。在這20個春秋里，她默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，恪守職業(yè)，從一滕這塊肥沃的土地上不斷茁長成長，工作不斷得到領導的肯定，連續(xù)多年獲得“愛崗敬業(yè)”榮譽稱號。

一踏出校門，她沒有任何的實踐經(jīng)驗，通過后來謙虛求教，一點一點的學習積累，從手工帳到電腦賬，從制造業(yè)到建筑業(yè)，財務各項工作基本熟練；后來又回到理論，考取中級會計師、審計師、二級建造師，充分將理論與實踐結(jié)合，工作變得熟能生巧，游刃有余；再后來又走到財務骨干崗位，她懂管理，會解決，現(xiàn)如今又開始了她的“審計之路”，通過高質(zhì)量的審計與監(jiān)督，為企業(yè)平穩(wěn)的駛向遠方增添了力量。一路走來，她見證了企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)也見證了她的成長。

今年年初為貫徹執(zhí)行董事長提出的“一個全面”，“兩個堅持”，“三個緊盯”，“四個強化”的全面部署工作，建設集團成立了以審計部為具體工作實施中心的考核領導小組，制定考核體系，考核方案，考核細則，這擔子就落在了陳紅霞的肩上。萬事開頭難，陳紅霞在領導的指導下，一遍一遍的揣摩考核指標、推敲考核數(shù)據(jù)、溝通匯報、修改調(diào)整，不厭其煩，執(zhí)著追求。在收集部門工作目標、工作重點、工作標準時，她不斷與部門溝通協(xié)調(diào)，修改確認，力求達到精益求精。同時，在制定各個考核方案中，配合考核小組各成員探討，交流，提建議，督促整個考核體系工作往前推進，建設集團考核體系如期完成。經(jīng)過1月和2月考核的試運行，3月份考核正式實施，通過陳紅霞的考核展示匯報，各事業(yè)部業(yè)績，綜合管理能力一目了然，從而激發(fā)各事業(yè)部找準差距，踔厲奮發(fā)，齊頭并進；各職能部門的考核，也比較直觀，工作量完成情況，下一步的工作重點也顯而易見，激發(fā)了各部門工作的積極性，同時還評選出一批先進部門和***之星，使大家向先進和***之星學習，***達到了考核的目的，考核就是考出部門績效，考出員工的積極性。

像這樣的“攻堅戰(zhàn)”，陳紅霞不只打過一次，只要是領導給予她的工作，她總會帶著這股韌勁，積極努力，認真完成工作。所以用領導的話說：“交代給紅霞的事，我基本不會催，我很放心?！?/span>

與人和善，團結(jié)友愛，有活主動干，有功從不搶，這就是她。她用行動詮釋著愛崗敬業(yè)，用滿腔熱血詮釋著無悔青春。“我將繼續(xù)立足崗位職能，不忘初心，勤懇工作，為集團的審計工作發(fā)展建言獻策、添磚加瓦?！标惣t霞說。